Целевая программа Санкт-Петербурга Жильё работникам учреждений образования, здравоохранение и социального обслуживания населения

Целевая программа Санкт-Петербурга "Жильё работникам учреждений образования, здравоохранение и социального обслуживания населения"

Целевая программа Санкт-Петербурга «Жилье работникам учреждений системы образования, здравоохранения и социального обслуживания населения» принята в целях ускорения обеспечения жильем работников бюджетной сферы Санкт-Петербурга, сохранения квалифицированных кадров в бюджетной сфере, и предусматривает улучшение жилищных условий 7 тыс. участников Программы до 2011 года включительно.

Кто может быть участником программы:

супруг, супруга и, при наличии, их несовершеннолетние дети, если хотя бы один из супругов признан в установленном порядке нуждающимся в улучшении жилищных условий и является работником учреждения бюджетной сферы Санкт-Петербурга не менее пяти лет;
неполные семьи, имеющие несовершеннолетних детей, в которых отец или мать признаны в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий и являются работниками учреждений бюджетной сферы Санкт-Петербурга не менее пяти лет;
одинокие граждане, признанные в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий, являющиеся работниками учреждений бюджетной сферы Санкт-Петербурга не менее пяти лет.

Кто имеет первоочередное право на участие в программе:

проживающие в жилых помещениях, признанных в установленном порядке непригодными для проживания;
являющиеся нанимателями и (или) собственниками комнат в коммунальной квартире в случае расселения коммунальной квартиры в соответствии с целевой программой Санкт-Петербурга «Расселение коммунальных квартир в Санкт-Петербурге»;
семьи, имеющие в своем составе инвалидов;
проживающие совместно с больными, страдающими тяжелыми формами хронических заболеваний, при которых по заключению врачебно-консультационной комиссии проживание с ними в одной квартире невозможно;
имеющие стаж работы в учреждениях бюджетной сферы свыше 15 лет;
в составе семьи которых оба супруга являются работниками бюджетной сферы.

Виды государственного содействия в рамках программы:

возможность приобретения жилья в рамках программы по себестоимости;
предоставление за счет средств бюджета Санкт-Петербурга социальной выплаты (безвозмездно) на компенсацию части первоначального взноса в размере до 10 % от стоимости жилья (первоначальный взнос составляет 30 % от стоимости жилья);
предоставление рассрочки оплаты остатка стоимости жилья сроком до 10 лет (50 % от стоимости жилья);
предоставление отсрочки оплаты остатка стоимости жилья (20 % от стоимости жилья в последний год рассрочки);
предоставление социальной выплаты (безвозмездно) за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в последний год рассрочки на компенсацию остатка стоимости жилья (в размере 20 % от стоимости жилья).

Как это работает на примере бюджетника с 10-летним стажем:

Стоимость квартиры, приобретаемой семьей бюджетника рассчитывается по себестоимости в рамках установленных программой норм, а излишки площади жилья (разница между общей площадью квартиры и установленных программой норм общей площади жилья) будет рассчитана исходя из рыночной стоимости жилья. Семья бюджетника единовременно оплачивает первоначальный взнос в размере 30 % от стоимости жилья (10 % за счет средств социальной выплаты и 20 % за счет собственных средств) и вселяется в квартиру. На 10 лет семье бюджетника предоставляется беспроцентная рассрочка оплаты 50 % от стоимости жилья (ежемесячно равными платежами), при условии, что бюджетник будет продолжать работать в учреждении бюджетной сферы. В случае подтверждения работы в учреждении бюджетной сферы за весь период рассрочки (в течение 10 лет), в последний год рассрочки семье бюджетника предоставляется еще одна социальная выплата в размере 20 % от стоимости жилья. После оплаты всей стоимости квартиры, квартира подлежит оформлению в собственность семьи бюджетника.

Документы, необходимые для участия в программе:

заявление;
справка о работе в учреждении бюджетной сферы;
ходатайство учреждения бюджетной сферы;
копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров, члена семьи заявителя, работающего в учреждении бюджетной сферы;
справка о регистрации (форма N 9);
характеристика занимаемого жилого помещения (форма N 7);
копия свидетельства о заключении брака (при наличии брачных отношений);
копия свидетельства о рождении детей (при их наличии);
копии паспортов совершеннолетних членов семьи заявителя.

Нормативно-правовые документы:

Закон Санкт-Петербурга от 30.11.2005 № 648-91 «О целевой программе Санкт-Петербурга «Жилье работникам учреждений системы образования, здравоохранения и социального обслуживания населения»;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.12.2007 № 1540 «О реализации Закона Санкт-Петербурга «О целевой программе Санкт-Петербурга «Жилье работникам учреждений системы образования, здравоохранения и социального обслуживания населения».